播報3月27每日電訊 昨天的比賽，爵士以103-140不敵灰熊。賽后，爵士主教練威爾-哈迪接受了采訪。

他說：“把那該死的球傳出去?；胤酪?。當(dāng)需要在防守時交流我們的防守策略時，你說話的音量應(yīng)該比我現(xiàn)在跟你說話的音量還大。當(dāng)出現(xiàn)球權(quán)爭搶時，你要比對方球隊更渴望得到球。你是球隊的一員，這不是為了你個人，這不是你個人的訓(xùn)練。我可以一直說下去，但你懂我的意思。這是一項團隊運動，當(dāng)你把一切都以自我為中心的時候，一切就都變糟了。這會像傳染病一樣——一個人這樣做，然后另一個人也這樣做，‘哦，他沒把球傳給我?！缓笫繗饩偷吐淞?，我們的防守強度和個人的榮譽感就蕩然無存了，交流也沒有了。然后在每一次進攻之后，就變成了‘他本應(yīng)該怎么做’，最后就變成了互相指責(zé)，這真的很令人失望，因為這些都是我們每天都在談?wù)摰臇|西。”

“我明白一場比賽、半場比賽不應(yīng)該讓我們?nèi)魏稳朔磻?yīng)過度，但你為此投入了大量的時間和精力，進行了很多思考，也付出了很多情感上的精力。有時候當(dāng)你覺得人們沒有全身心投入，沒有理解他們所擁有的機會時，就會感到失望。我不認為自己知道所有問題的答案。我是一位年輕的教練。我還在摸索很多東西。我在NBA已經(jīng)15年了，我見過很多球員成功，也見過很多球員做出一些后悔的行為?！?/p>

“我覺得我們大約有半場比賽打得像一個團隊，然后下半場就像是在‘終身健身’俱樂部里的一場臨時組隊的比賽，就好像我們10秒鐘前才剛認識，然后都只是在這里隨便打打，把它當(dāng)作是一次野球場上的訓(xùn)練。”